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锚定高质量发展中国人寿泉州分公司擘画2026年发展新篇

　　中新网福建新闻3月20日电 (王进强)在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，中国人寿泉州分公司于18日召开2026年全市系统工作会议。会议全面总结2025年及“十四五”时期发展成效，系统部署2026年及“十五五”开局各项工作，明确提出以“数智变革”赋能和“实干担当”驱动、迈向高质量发展新阶段。

会议现场

　　会议期间，中国人寿泉州分公司党委书记、总经理洪森茂作了题为《数智变革启新程实干担当开新局谱写泉州国寿“十五五”高质量发展新篇章》的主题讲话。

　　会议回顾指出，2025年作为“十四五”收官之年，全市系统聚焦“四大奋斗目标”，着力推进“六大深化工作”，全年实现总保费75.55亿元，不仅巩固了市场主导地位，更在党建工作、服务大局、经营管理及风险防控等五大方面取得显著成效，成功维护了国寿系统C1级公司的地位。

　　回首“十四五”发展历程，中国人寿泉州分公司坚持放大格局、创新经营，发展能级稳步跃升。数据显示，公司总保费从“十三五”末的62.39亿元增至75.55亿元，五年间净增13.16亿元，在全省系统的贡献度稳定维持在26%左右，业务规模在全国系统排名中持续保持前列，市场领先优势与综合实力获得显著提升。

　　会议指出，2026年作为“十五五”开局之年，公司发展势头强劲。截至3月17日，公司股份总保费已达32.19亿元，核心业务指标增长迅猛：长险首年保费同比增长20.58%，长险首年标保同比增长30.60%，长险首年期交保费同比增长21.51%，十年以上期交保费同比增幅高达63.10%，实现良好开局，为新五年征程奠定了坚实基础。

　　会议明确，2026年全系统将锚定“总保费规模突破78亿元、巩固个险‘双领先’优势、经营指标绩效考核AAA、维护中国人寿C1级公司地位”四大奋斗目标。为实现这一目标，会议要求全体干部职工牢固树立“实干担当、数智变革、泉力领航、依法合规、勤俭建司、风清气正”六种意识，并着力抓好“五个强化”重点工作：一是强化党建引领，纵深推进全面从严治党；二是强化央企责任担当，积极服务地方经济社会发展大局；三是强化实干精神，奋力打造区域高质量发展标杆；四是强化数智变革赋能，推动经营管理提质增效；五是强化风险防控屏障，保障公司行稳致远。

　　会议期间，还对全市系统2025年度“双文明”建设竞赛、经营指标绩效考核等方面的优胜单位进行了表彰，并宣导了2026年财务考核管理政策。洪森茂总经理特别开展了反洗钱、反恐怖融资和防范非法金融活动专题授课，强调依法合规经营是公司稳健发展的生命线。

　　会议强调，全市系统要以昂扬奋进的斗志和实干担当的作风，将正确政绩观落到实处，为人民出政绩、以实干出政绩，奋力实现“十五五”良好开局，为“精品福建”建设增光添彩，为中国式现代化建设贡献泉州国寿的坚实力量。中国人寿泉州分公司领导班子、机关各部门负责人及各县级营业单位主要负责人等相关人员参加会议。(完)

责任编辑：赵朴煜